過去に自分が仕事でこんな大事をやらかしてしまって、、と新人さんへ今後のトラブル回避のため前例をあげることがあります。　なんか古傷が痛むのですが少しでも組織内でのアドバンテージになればいいな。

私は「失敗は成功のもと」という言葉が好きだ。誰しも失敗はする。しかしその失敗を次に活かすのか、または失敗のままで終わらせてしまうのか、それによって人生は大きく変わる。きみは自分のためだけでなく、後輩たちのために失敗を活かそうとしている。尊い行為だ。

ンガアイホー！私K子様言います。台湾人だから日本語間違うかもだけど許して。
私はっきり言う好きだからはっきり言うけど、職場で大切なことは経験の蓄積ね。前任者はできたことを後任者はより良くしなければならないでしょ。だけど往々にして前任者のレベルから下がる。それは経験が継承されていないから。あなたはとても良いことをしている。あなたの経験の蓄積を継承してあげてる。簡単なことだけど中々できないね。続けていくと、あなたの職場での評判はうなぎのぼりね。

　snozさん、アッサラームアレイコム！ホセインともうします。snozさんは素晴らしいですね。ミスしたことを後輩への先例と考えることができる、、、中々そういった心も地になるには難しいと思いますが、素晴らしいことだと思います。経験は何にもかえがたく、言い換えれば人生の宝だと思います。これからも経験をどんどん積んでいってください。