現在、４０世帯ほどの古いマンションに住んでいますが、昔から住んでいる年配の住民は皆良い人ばかりで、エントランスですれ違っても挨拶をしたり、とても住み心地の良い環境でしたが、ここ２〜３年前から引っ越して来た３０代くらいの若い人たちがどうしても許せません。 ゴミの出し方は雑ですし、挨拶をしても無視。 先日は、マンションの管理組合の理事が輪番制であり、彼らの自宅にお願いに行ったら、インターホン越しに「何で私がやらなければならないんだ！」くらいの言い方で、門前払いをくらいました。 挨拶しない程度なら許せますが、マンション規約にもある管理組合の役割ですよ、どうしても出れないのであれば、せめて顔くらい見せて話して欲しいです。 私も若い頃は、マンションの行事は仕事を理由に断っていた時期もありましたが、ご近所付き合いもあるので、面と向かって謝罪をするなり礼儀を持って対応していたつもりです。 若い人たち皆がという訳ではありませんが、あの礼儀知らずと言いますか、ご近所の人にどう思われようが構わないと言う自分勝手さか、どうもイライラします。 組合の他の理事の人たちへ、もっと厳しくするべきだと提案しても、「まあまあ穏便に」と言われる始末です。
マンションの運営上、厳しくすべきか？ それともそういう人たちは大目に見てあげるべきか？ あまり揉め事を起こしたくない組合の意見も分かりますが、どちらが正しいでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

きみの不満はよく分かる。しかしやらない人間はやらない。私の住む地域の自治会もまったくそうだ。だから私は管理組合や自治会などはやれる人がやれば良いと思っている。現役世代ではない私たちは、いくらでもやる時間があるし、実際やっている。
私が自治会長をしている時、一つだけうまくいったことがある。それは、若い世代をいかに巻き込むか悩んでいるときに、こども会を立ち上げたことだ。こども会で廃品回収をして、集まったお金で自治会館に遊具を設置した。また、自治会と子ども会の加入を条件に、我々爺さん婆さんが、平日寺子屋を無料でやり、子どもの勉強を見た。こういった恩恵があると、人は参加しようとする。また、いつしか若い世代から提案をしてくれるようになった。どんな形でもいい。人を巻き込んむ方法を考えることをやってみたらどうだろう。