リーダーに向いている人とはどんな人ですか。逆に向いてない人とはどんな人ですか。

ディブ2さん、こんにちわ。
ビジネス本などでもリーダー育成本など様々出てますし、セミナーのような塾も開催されていたりしますよね。
やり方やアプローチが違ったりはしますが、どれもおおよそは同じような内容だったりする気はしています。ですが、私の中で感じているのは、場面や環境によって求められるリーダーの役割というのは色々あるのではないか、ということです。
活発で明るい性格、人に優しくも結果には厳しい、思いやりがありコミュニケーション力が高い、やる気と技量を兼ね備えた人、などリーダーに向いてるかなと思うイメージはたくさんあります。
一つだけ挙げるというのは難しいですし、そんな全部を兼ね備えた人はなかなか居ないと思いますし。
また、そういうリーダーに向いてると思われるような資質があるからリーダーになれるか、成功するか、とは限らないと思います。
どんな資質があるか、ではなく、この人にならついていきたい、と思ってもらえる人がリーダーに向いてる、ということなのかもしれませんね。
ディブ2さんがなぜこのような質問をされたのか真意までは分かりませんが、ディブ2さんが、この人にならついていきたい、と思える人を参考にして分析してみても良いかもしれませんね。
回答になっていませんが、一つの捉え方として思って頂ければ幸いです。