一度定年を迎え、再雇用になったものの、収入も下がり、やることは同じ、目標が見えません。

ヨシさん、こんにちわ。
60歳を向かえた大先輩の方にこんなことを言うのは失礼かもしれませんが、ヨシさんは何のために再雇用契約をされたのでしょうか？
目標の前に、目的をもう一度振り返ってみてはいかがでしょうか。
年金が出るまでの繋ぎとして収入目的ならば健康を維持して最後まで会社に貢献しよう、という気持ちでも良いと思いますし、会社の人材不足のためだとしたらしっかり後継者を育てて安心して退職出来るように努める、とか、目的があって目標が出来るのだと思います。
ヨシさんが再雇用されたこと自体、会社から求められていることもあるかと思います。
自身の目的、会社の目的を理解し、そして自身の気力だけは失わずに頑張ってみてはいかがでしょうか。
大先輩に失礼だとは思いますが、一つの捉え方として考えて頂ければと思います。