管理職をしています。
よく部下から、あーしたいこーしたいとやる気満々で提案してくれる事があります。
大変ありがたく、頼もしい限りでなんとかやらせてあげたいと思うのが上司です。
しかしそのやりたい事が、社会的、法的にグレーな部分で積極的に推奨できなかったりして、なかなか思い通りにやらせてあげられない事があります。
時間をとって説明をして理解はしてもらっているのですが、「ではこうしましょう。これはどうですか」と次々代案を持ってくるのですが、やはりやりすぎ。やりたい側と抑える側でギャップが生じてしまいます。
なんとかやれる方法を考えているのですが、すぐには答えが見るからない中、本人はすぐにでもやりたい気持ちでいるので、そこでもギャップが生じてしまいます。
「ダメです。」と一括する事も考えましたが、前向きに提案してくれることは非常に良いことでそれを無くしたくはありません。
このような時どのようにしたらやる気を削がずに、抑えてもらう事ができるのでしょうか？

きみの質問で、わからない点がある。部下の提案はなぜ法的にグレーになってしまうのか？君の仕事はそういった仕事なのか？
もしそうではなく、単に部下が違法行為につながるような提案をしてくるようであれば、それはやる気を削ぐなど気にせずにダメなものはダメと言ってあげたほうが良い。やる気があるからと言って違法行為が認められるはずがない。はっきり言ってあげたほうが、部下の今後のためにも良いだろう。