部下など育てるに辺りどの様なやり方が一番育てるのでしょうか？
色々な上司を見てきたのですか
色んなやり方があるので
どの様にしたらいいのでしょうか？

キラさん、こんにちわ。
植物や作物を育てるのにベストな方法はありますが、部下(人間)を育てる方法は一つでは無いと思います。
上司が部下を育てる、だけではなく、上司は部下を育てることで学ぶことも多いと思うのです。
上司としてはどんな人になって欲しいのか、部下の方自身はどうなりたいのか、人それぞれです。そんな中で先に方法を考える前に、成長して欲しいと願って接することが一番大事だと思います。
色々な方法があるのは、人それぞれに合った手法が異なるからです。
けして自分のやり方(教育方法)が正しいと思ってはいけません。
適材適所を見つけること、能力を発揮しやすい環境を整えてあげること、そして会社が求める人材になるように指導教育することが必要だと思います。
そのためには上司であるキラさん自身が見本となり、また部下の方のことを理解する努力も必要です。
育てるというのは、簡単なことではありませんよね。これが正解というものはありませんし、すぐに結果が出るものでもありません。
部下の方とともに、自分も成長しようという気持ちで接していければ良いのではないでしょうか。
一つの考え方として参考にして頂ければと思います。